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Carrières disponibles

  • Chef de projet-Industrialisation

    2018-08-28

    RESPONSABILITES  SPECIFIQUES ET PERFORMANCES VISÉES:

    •    Implanter des lignes de production pour l'ensemble des usines du groupe
    •    Piloter des projets d'automatisation des lignes de production
    •    Piloter des projets d'optimisation des procédés de fabrication et des machines
    •    Développer des nouveaux procédés, de nouvelles méthodes de fabrication et de machines spéciales
    •    Rédiger le cahier des charges techniques lors de l'achat ou de la fabrication de nouvelles machines
    •    Participer aux études de conception  des nouveaux équipements
    •    Participer à des projets de transferts industriels
    •    Valider des  choix technologiques et techniques
    •    Choisir, sélectionner et gérer des sous-traitants et des fournisseurs
    •    Superviser, coordonner et planifier le travail : charge et ressources
    •    Prendre en charge la rédaction de la documentation technique des nouvelles machines : instructions, gammes de maintenance
    •    Assurer le lien et le transfert de connaissances avec  la maintenance et la production
    •    Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et de coordonner le travail avec les autres services
    •    Participer activement aux démarches d'amélioration continue et apporter son support à la production
    •    Prendre  en compte dans les industrialisations les aspects de sécurité conformément à la législation

    EXIGENCES D'EMBAUCHE:

    •    Baccalauréat en Génie mécanique ou DEC en Technologie du Génie mécanique, toute autre formation ou combinaison d'expériences jugées équivalentes pourra être considérée
    •    5 ans d'expérience dans un emploi similaire
    •    Bonnes connaissances en mécanique,  électricité, automatisme
    •    Connaissance de logiciels de dessin : AUTOCAD, INVENTOR ou autre
    •    Maîtrise de l'anglais

    APTITUDES ET COMPORTEMENTS ATTENDUS:

    •    Habiletés en relations interpersonnelles et bon esprit d'équipe
    •    Esprit d'analyse, méthodique et sens de l'observation
    •    Autonomie, très bon sens de l'organisation,
    •    Gestion de projets
    •    Gestion des priorités
    •    Bon jugement et grande rigueur dans l'exécution de son travail

    Joignez-vous à une entreprise de calibre mondial à dimension humaine!

     

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